应势而生的U30青年商学院
2019-04-22

吴文贵

立洋教育集团首席战略官

前福布斯中国总裁

前斯坦福大学出版业校友会顾问委员

前哈佛商业评论中国首席执行官

前传立媒体全球执行委员会委员

纽约大学院长奖学金获得者


这是一个所有行业都可能被颠覆、变革的时代,而我们所有人都身在其中。传统的行业正在被一批批不断涌现的年轻创业者所颠覆,使我们的生活出现巨大的变革。把这些富有活力、正能量和开创性的年轻颠覆者聚集起来,是我一直以来的梦想。我坚信,我们能从这些后来的颠覆者身上学到很多,而他们也能成为下一世代孩子们的好榜样。

为此,我放弃了其他的工作机会,毅然选择把精力都用在U30青年商学院上面,一个由年轻颠覆者为导师的新型商学院。

加入到这个U30青年商学院的原因,除了有个人感性的理想成分以外,更重要的,也是应时而行、应势而动、应需而为:

1
高学历饱和

经过多年来的数据和经验,我们发现,虽然拥有高学历的人非常之多,但是拥有高学历的群体未必一定都能获得成功。因此,由这群年轻颠覆者来分享自己如何把校内所学与社会所需相结合的成功经历,去启发U30青年商学院学员,使他们能够成为新一代的颠覆者。

2
教育重心转移

我们也注意到,教育的重心正逐渐从知识的掌握,逐渐转移到思维能力的开发。年轻颠覆者的成功,很大程度上归功于他们敢于创新、敢于试错的精神。在日新月异的今天,我们不仅要让U30商学院的学员掌握必要的先进理论知识,更要培养和发展他们的创新思维与批判性思维,使他们更好的具备优秀颠覆者所需的核心能力。

3
创新颠覆

在这个瞬息万变的年代,优秀的年轻颠覆者通过实践创造出大量的创新模式,而传统的高校课程设置,早已跟不上走在时代最前端的颠覆者们的脚步,却因为种种原因无法及时更新课程设置。通过U30青年商学院,学员可直接从这群最富有创新力的成功颠覆者身上,学习最适应当前时代需求的创新模式,和有关的信息与资源。

我相信,现在是U30青年商学院最好的时机。这一时代迫切需要具有颠覆性的教育模式,而立洋在教育领域又有着17年累积的丰富经验和能力,将会着实地推动一系列先进教育理念的触发和践行,并且坚持这一基础上谋求创新和变革,把新鲜的活力注入到教育中更广大的领域中来。


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